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Publié le 25/04/2025

Assistant chef de projet marketing relationnel - H/F

- Contrat d’apprentissage 2 an(s) -
France
Type de contrat Contrat d’apprentissage 2 an(s)
Secteur
Marketing
Lieu
Les Epesses
,
France
Niveau d'étude
BAC+4
BAC+5

Objectifs

Intégré(e) à l’équipe Performance du service Marketing et Digital, et rattaché(e) au Responsable du pôle, l’assistant chef de projet Marketing Relationnel/CRM met en place la stratégie relationnelle avec nos visiteurs et nos futurs visiteurs. Force de proposition et proactif, il met en œuvre les programmes destinés à développer la connaissance de nos visiteurs et à entretenir des relations personnalisées et interactives entre eux sur le long terme, pour les cibles BTOB et/ou BTOC.

L’assistant chef de projet CRM collecte des données visiteurs et met en place des outils permettant d’accroître la base de données du CRM d’un point de vue qualitatif et quantitatif. A l’aise avec le reporting et la data, il mesure l’impact des actions afin de développer le chiffre d’affaires du parc et la connaissance visiteur.

Missions

1.      Gestion de projet/stratégie :

•       Déployer la stratégie relationnelle avec nos visiteurs et les prospects en étroite collaboration avec nos agences et les autres services (DSI, Commercial/Réservations, Communication)

•       Rechercher et challenger les idées/recommandations des agences

•       Analyser le comportement de nos clients et segmenter la base de données pour mieux comprendre les attentes et besoins de nos catégories de clients

•       Mettre en place des mécaniques et actions via le CRM pertinentes afin de développer le CA et les sessions sur le site Puy du Fou

•       Etablir les différents livrables jusqu’à la clôture du projet

2.      Conception et mise en œuvre des campagnes marketing

•       Déployer des campagnes d’emailing tactiques et automatisées, adaptées aux différents segments de clients (conquête et fidélisation)

•       Piloter les plans de taggage de toutes les actions CRM

•       Suivre les KPIS des campagnes et analyser efficacement les actions pour en identifier des plans d’action

•       Réaliser des reportings et des bilans



3.      Optimisation de l’outil CRM :



•       S’assurer de la bonne adaptation de l’outil aux besoins métiers, pour assurer une gestion efficace de la relation client

•       Veiller et mettre en place des actions pour maintenir la qualité des données et la fiabilité des informations

•       Automatiser les process pour gagner en efficacité par le biais de : workflows, séquences, listes, formulaires etc.



4.      Veille et innovation :

•       Effectuer une veille régulière sur les tendances CRM et les évolutions, sur le secteur du tourisme, et sur nos concurrents directes et indirectes

•       Proposer des axes d’amélioration pour nourrir nos actions

Profil recherché

Formations et diplômes

Etudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en école de Commerce ou Communication / Marketing / Digital.

Expérience nécessaire

Débutant

Compétences requises

Compétences requises : 

•       Aisance avec les chiffres et la data

•       Orthographie irréprochable et aisance rédactionnelle

•       Capacité d’analyse de données

•       Utilisation d’un CRM est un vrai plus

Qualités requises

Qualités requises : 

•       Sens de l’organisation

•       Créativité

•       Analyse et force de proposition

•       Autonome

•       Rigueur

•       Capacité d’initiative et de proactivité

Informations complémentaires

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Non
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