Assistant de Direction - H/F
Objectifs
À l'aube de la saison 2026, le Puy du Fou est devenu une référence dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012. Il propose cette année des nouveautés à tous ses visiteurs.
Ce concept, aussi unique soit-il, découle de la collaboration de l'ensemble des équipes du parc ainsi que de la capacité de ce dernier à obtenir des intentions de revisite à 95%. La Direction Marketing met donc en œuvre des campagnes adaptées aux cibles afin de les attirer et de leur assurer une expérience unique.
Pour que cette collaboration perdure au fil des années et permette ainsi l'effervescence du parc mais aussi des équipes, vous serez un pilier dans la transmission des informations de la Direction Marketing auprès de l'équipe composée d'une vingtaine de Talents.
Missions
1. Assistanat et suivi du personnel
Gérer les agendas de la direction et du service
Assurer le relais des informations au sein du service (rapport, compte-rendu, notes, reporting annuels, présentations PPT …)
Rédiger des synthèses pour la direction
Assurer la gestion logistique : courriers, colis, réunions, commandes fournitures, matériels informatiques, etc.
Organiser les déplacements du service (hôtels, trains, etc.)
Accueillir les nouveaux arrivants, organiser leur arrivée et veiller à leur intégration au sein du service
Assurer la gestion des temps (heures et suivi des congés)
Actualiser les différents contrats (stage, alternance, CDD et/ou CDI) sur le logiciel de gestion selon les mouvements de personnel
Être le lien entre l’équipe et le responsable RH opérationnel
2. Gestion comptable
Assurer le pilotage des notes de frais, la gestion de commandes et le suivi de facturation en lien avec le service Comptabilité
Aider à la préparation des reportings budgétaires mensuels et trimestriels avec chaque responsable
3. Accompagnement d’équipe
Coordonner et animer la vie de l’équipe
Organiser les séminaires du service
Soutenir les responsables et la directrice dans la gestion et le management de l’équipe
Profil recherché
Formations et diplômes
De formation Bac+2 minimum, ou équivalence professionnelle
Expérience nécessaire
Compétences requises
Excellente communication et expression écrite
Parfaite maitrise de la suite Office dont Excel, Powerpoint pour des présentations à destination de la direction
La maitrise d’une langue étrangère est un plus
Qualités requises
Dynamisme et réactivité
Travail en équipe
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité d’initiative et de proactivité
Polyvalence et flexibilité
Bon relationnel et sens du service
Informations complémentaires
Rémunération
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Nature du contrat : CDI
Début de contrat : à partir du 24 août 2026
Organisation du travail : 35h hebdomadaires modulées
Lieu : Puy du Fou France, les Epesses
Rémunération : 26k brut annuel
Responsable hiérarchique : Directrice Marketing
