Adjoint responsable blanchisserie H/F

Management d’équipe (40%) :

Remplacer le responsable de la blanchisserie dans ses missions en son absence ou par délégation, si nécessaire.

-Assurer l’accueil des talents saisonniers en l’absence du responsable.

-Veiller au bien-être des talents de l’équipe.

-Gérer les conflits entre les talents de l’équipe production en lien avec les référents blanchisserie et rendre compte au responsable.

-Participer au recrutement de l’équipe production avec le responsable blanchisserie.

-Transmettre les informations aux référents d’équipe en effectuant des points réguliers.

-Participer à la vie de l’équipe en organisant des événements de cohésion.

Gestion administrative (30%) :

Rédiger et mettre en place et améliorer les processus de production blanchisserie et peut intervenir en support de l’adjointe logistique pour les process de livraison.

-En collaboration avec les référentes, écrire les processus de production

-S’assurer que les processus écrits sont bien respectés et appliqués par les référents de la blanchisserie ainsi que par le reste de l’équipe.

-Mettre en place et suivre les KPI.

-Modifier les plannings des talents

-Rédiger et suivre un planning de suivi de lavage

Exploitation (30%) :

Organiser la production de la blanchisserie en fonction des besoins remontés par les spectacles et les services.

-Superviser la production de la blanchisserie en lien avec les référents blanchisserie et rendre compte au responsable.

-Utiliser le logiciel de traçabilité des costumes et des tenues d’exploitation (tag RFID) en collaboration avec la chargée de projet et s’assurer que tous les référents l’utilisent correctement.

-Garantir le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

-Utiliser le logiciel Jaguards et s’assurer que tous les référents l’utilisent correctement.

-Travailler en lien avec l’atelier de costumes et les référents sur les besoins et les contraintes métiers.

-Assurer les missions de Rex – Blanchisserie*.

*Rex - Blanchisserie :

-          Répondre aux appels liés à l’exploitation et prise de décisions (logistique, production, planning, etc.)

-          Prendre connaissance du conflit ou problème managérial. Rendre compte au responsable de la blanchisserie et au second adjoint s’il est concerné

-          Assurer l’accueil des talents saisonniers en l’absence du responsable et des adjointes

-          Conseiller les talents sur les formateurs à consulter en l’absence du responsable et des adjointes

-          Prendre connaissance du bilan du REX précédent à la prise de fonction de REX et écrire le bilan à chaque fin de REX pour faciliter la prise de poste du suivant

-          Réajuster l’exploitation en fonction des différentes contraintes ou imprévus (météo, programmes... ).

-          Gérer les urgences de livraison

-          Faire des demandes de maintenance à la Régie Technique ou à des sociétés extérieures en cas d’absence de l’adjointe logistique

-          Peut être amené à faire des modifications de plannings en cas d’absence du responsable ou des adjointes