Comptable expérimenté H/F
Objectifs
Puy du Fou Signature est la société qui regroupe les différentes filiales du Puy du Fou, afin de garantir que chaque projet porté par ces filiales porte la signature artistique si particulière du Puy du Fou. Ces nombreux projets imposent aujourd’hui le recrutement d’un comptable expérimenté et d’un responsable comptable pour en garantir le bon suivi administratif et financier. Le comptable expérimenté est en support de l’équipe de comptable et est de fait le garant de la bonne tenue de la comptabilité sur le périmètre défini. Il est le garant d’une information comptable de qualité et représentative d’une réalité économique. En lien avec le contrôle de gestion, il apporte la donnée nécessaire et incontestable pour permettre la prise de décision éclairée par la Direction Générale. Son objectif est d’améliorer et d’optimiser les processus pour permettre la mise en place d’une comptabilité à jour et de qualité.
Missions
Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à :
Comptabilité :
Epauler le responsable comptable dans ses missions
Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ;
Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d’année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ;
Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d’inventaires…)
Suivre et déclarer aux dates et échéances l’ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d’intégration fiscale…);
Consolidation
Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ;
Travail sur les liasses de consolidations
Trésorerie :
Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ;
Processus :
En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ;
Processus budgétaire : support éventuel à l’équipe Contrôle de Gestion.
Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion)
Autres tâches
Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients…
Suivi des immobilisations et investissements;
Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France)
Amélioration continue de l’organisation : optimisation de gestion, contrôle interne…
Mise en place d’outils spécifiques liés à la comptabilité
Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité.
Profil recherché
Formations et diplômes
Issu d’une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus.
Expérience nécessaire
Compétences requises
Connaissances comptables
Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales
Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout)
Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises)
La connaissance de l’Anglais ou d’une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout
Qualités requises
Autonomie
Rigueur et auto-contrôle
Organisation
Capacité à prendre de la hauteur, esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition ; envie d’avancer, de creuser, de comprendre
Savoir être : aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’éthique
Informations complémentaires
Responsable hiérarchique
Langues requises
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
ORGANISATION DU POSTE
Contrat : CDI en forfait jour
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : suivant profil
Responsable hiérarchique : Responsable Comptable
LES ATOUTS DU POSTE :
Un environnement de travail dynamique et avec des enjeux forts et passionnants
Un poste en étroite collaboration avec le Responsable comptable
Une intégration dans une équipe formée de 10 personnes avec des enjeux à venir sur les sujets d’intégration de nouveaux outils IT et de croissance des équipes
Une variété d’entité juridiques et une variété de sujets de TVA qui requièrent une connaissance pointue et technique
Un groupe en forte croissance qui offre des possibilités d’évolution intéressante sur des sujets variés : consolidation des comptes (actuellement externalisée), interventions spécifiques sur des filiales en France ou à l’étranger
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
En interne : Les filiales France ou international
En externe : Les commissaires aux comptes (point d’entrée principal) ; les consultants en charge de la consolidation ; consultants éventuels (dont experts-comptables, commissaires aux apports le cas échéant…)
