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Politique de protection des données personnelles dans le cadre du recrutement

Qui est le responsable de traitement ? 

La société PUY DU FOU FRANCE, société par actions simplifiée, dont le siège social est sis lieudit Puy du Fou, 85590 LES EPESSES, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de LA ROCHE-SUR-YON sous le numéro 347 490 070, représentée par Monsieur Olivier Strebelle en sa qualité de directeur général est le responsable de traitement. Le Puy du Fou a créé cette Politique de protection des données personnelles afin de communiquer la politique et les pratiques du Puy du Fou en matière de collecte et de traitement des informations vous concernant dans le cadre du recrutement. 

 

D’où viennent les données personnelles ? 

Les données personnelles sont collectées lorsque vous naviguez sur le site et que vous candidatez, lorsque vous nous envoyez une candidature spontanée ou encore lorsque vous vous rendez à des évènements dédiés au recrutement. 

 

A quoi servent les données et quelles sont les bases légales ? 

Gérer les entretiens (présélection, prise de contact, entretien)Obligation précontractuelle

Apprécier les qualités sportives et artistiques des candidats

Intérêt légitime 

Apprécier les compétences professionnelles des candidats (savoir-faire et savoir-être)Intérêt légitime

Vérifier les références fournies par les candidats

Consentement

Constituer une CVthèque 

Intérêt légitime 

Réaliser des statistiques 

Intérêt légitime 

 

Qui sont les destinataires de vos données personnelles ? 

Vos Données Personnelles sont accessibles aux seules personnes ayant besoin d’en avoir connaissance dans le cadre des traitements. L’accès des personnes habilitées s’effectue dans la limite de leurs attributions et de l’accomplissement de leurs missions ou de leurs fonctions et celles-ci sont soumises à une obligation de confidentialité stricte. 

Les catégories de destinataires des données personnelles traitées par le Puy du Fou sont : 

En interne : Direction des Ressources humaines, Responsables des postes à pourvoir

En externe : Prestataires de recrutement (Agences de recrutement, Chasseurs de tête, etc.)

 

Quelles catégories de données sont collectées ? 

Les données collectées sont les données d'identification et de contact, le CV, les données relatives aux diplômes que vous avez obtenus; les données relatives à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé, les résultats d'entretien, les résultats de tests sportifs ou de tests métiers, les résultats de tests de personnalité, les résultats de casting, l'enregistrement en photo ou vidéo de tests sportifs et de castings, vos souhaits de métier, le cas échéant et si vous le communiquez, la reconnaissance de travailleur handicapé. 

 

Vos données personnelles sont-elles transférées en dehors de l’UE ? 

Le Puy du Fou ne fait pas appel à des prestataires situés en dehors de l’Union européenne et de l’Espace économique européen (EEE : Etats membres de l’UE, Islande, Liechtenstein et Norvège). 

Dans le cas où le Puy du Fou ferait appel à des prestataires situés en dehors de l’UE et de l’EEE, ce dernier s’assurera que les transferts de données hors UE et EEE aient lieu légalement, en utilisant les outils de transfert prévus par les dispositions en matière de protection des données et en prévoyant des garanties et des mesures de protection appropriés. 

 

Combien de temps vos données sont-elles conservées ? 

Vos données enregistrées dans le cadre d’une candidature sont conservées jusqu’à 2 ans à compter de la fin du traitement de la candidature. 

 

Vos données font-elles l’objet d’une décision automatisée ? 

Le Puy du Fou ne procède à aucune prise de décision automatisée au sens du RGPD sur la base des données collectées dans le cadre du recrutement. 

 

Comment vos données sont-elles protégées ? 

Le Puy du Fou a mis en place les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la confidentialité, l’intégrité et la sécurité de vos Données Personnelles. Les systèmes informatiques du Puy du Fou font l’objet d’une protection physique et logicielle conforme à l’état de l’art. Des procédures de sauvegarde physique et électronique des données collectées sont mises en œuvre, conformément à la législation française en vigueur relative à la protection des données personnelles et aux standards du marché.  

 

Quels sont vos droits sur les données collectés ? 

Droit d’accès 

Droit d’obtenir la confirmation que des données personnelles sont ou ne sont pas traitées et lorsqu’elles le sont, droit de se voir fournir une copie de ces données. 

Droit de rectification 

Droit d’obtenir la rectification des données personnelles qui seraient inexactes ou incomplètes. 

Droit d’opposition 

Droit de s’opposer à l’utilisation de ses données personnelles pour un objectif précis. Ce droit s’exerce « pour des raisons légitimes », sauf en cas de prospection commerciale, à laquelle vous pouvez vous opposer sans motif. 

Droit d’effacement 

Droit d’obtenir l’effacement des données personnelles lorsqu'elles ne sont plus nécessaires au regard de l’objectif poursuivi. 

Droit à la limitation 

Droit d’obtenir que vos données cessent d’être traitées le temps pour l’organisme de vérifier votre demande d’exercice du droit d’opposition ou du droit de rectification. 

Droit à la portabilité des données 

Droit de recevoir les données à caractère personnel vous concernant que vous avez fournies au Puy du Fou, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. 

 

Ces droits peuvent être exercés directement auprès du Puy du Fou par courrier électronique à l’adresse mesdonnees@puydufou.com ou par courrier à l'adresse Puy du Fou – Gestion des données personnelles – Direction des Ressources Humaines - CS 70025 - 85590 Les Epesses. Un justificatif d’identité pourra être demandé en cas de doute raisonnable sur l’identité du demandeur. 

En outre vous disposez du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle, soit la CNIL pour la France, si vous estimez ou avez des raisons de présumer que les droits conférés par le RGPD ont été méconnus.

 

Mars 2026