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Publié le 25/06/2026

Superviseur des réservations - H/F

- CDI -
France
Type de contrat CDI
Secteur
Commercial
Lieu
Les Epesses
,
France
Temps hebdo
35.0h/semaine

Objectifs

En tant que superviseur des réservations, vous avez la responsabilité de toute la performance de la plateforme des réservations. Vous supervisez une équipe d’environ 15/20 personnes au plus haut de la saison. Soucieux de faire monter en compétence les membres de votre équipe, vous suivez de près leurs résultats pour les aider à performer.

Vous disposez d’un discours commercial irréprochable afin de garantir la qualité et l’amélioration continue du service, en collaboration avec les autres superviseurs.

Missions

Gestion d’équipe 

  • Superviser les équipes de Créateur de Voyages (centrale d’appels et relations visiteurs)

  • Organiser et animer les réunions d'équipe

  • Effectuer les entretiens individuels réguliers de chaque Talents saisonniers

  • Identifier les besoins en formation et développement pour chaque Talent

 

Suivi de la Performance

  • Évaluer les performances individuelles et collectives des Talents

  • Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des actions correctives

  • Mettre en place des plans d'amélioration continue

  • Fournir des rapports réguliers sur les performances à la direction. (hebdomadaire et mensuel)

 

Qualité de service

  • Assurer un service client de haute qualité en veillant au respect des procédures et des normes établies

  • Gérer les situations complexes et les “escalades”

  • Superviser les interactions avec les visiteurs pour garantir la satisfaction client : double-écoute, contrôle qualité des écrits, etc.

  • Faire évoluer les programmes de formations en tenant compte des besoins opérationnels et des objectifs des équipes

 

Gestion Opérationnelle

  • Planifier, organiser et réadapter les horaires de travail des Talents ainsi que leurs missions au quotidien

  • Assurer le remplacement des Talents en cas d’absence

  • Véritable Chef d'Orchestre : coordonner les diverses activités du centre d'appels (pension canine, SAV, placement cinescénie, mails...)

  • Veiller à la bonne utilisation des outils et des technologies disponibles

 

Amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité du centre d'appels

  • Participer aux projets de développement du centre d'appels

  • Effectuer une veille sur les bonnes pratiques et les innovations dans le domaine des centres d'appels

Profil recherché

Formations et diplômes

  • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire

Expérience nécessaire

Tous niveaux d'expérience

Compétences requises

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels

  • Connaissance des techniques de gestion de la relation client

  • Capacité à analyser les données et à utiliser les indicateurs de performance

  • Maitrise de l’anglais et/ou espagnol

Qualités requises

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite

  • Capacité à motiver et à inspirer une équipe

  • Sens de l'écoute et capacité à gérer les conflits

  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

  • Sens de l'organisation et rigueur

  • Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces

Informations complémentaires

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Oui

Autres Informations

ORGANISATION DU POSTE :

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  35 heures hebdomadaires

  • Début de contrat : dès que possible

  • Rémunération : selon profil

  • Responsable hiérarchique :  Responsable des Réservations (N+1), Directeur Commercial et Réservations (N+2)

CONTRAINTES LIEES AU POSTE 

  • Station assise prolongée

  • Tolérance au bruit (plateforme d’appels)

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